ジェネレーションギャップという言葉があります。世代毎にそれぞれが育った時代背景により考え方や価値観に相違が生じます。「近頃の若いものは」という言葉は昔から言われていますので、年を重ねた事による人間的な成長がそう言わせるのかもしれません。
ただ現実的には明らかにコミュニケーションがとり辛い場面が生じる事も確かです。
「では、どうすれば良いのか?」がテーマとなります。
(所要時間 全120分)
世代間コミュニケーション研修〜 若年層社員の育成 〜 |
現場で起きている若手社員の育成の問題 |
『ゆとり世代』の若手社員の傾向と特徴(ポジティブ面・ネガティブ面) |
なぜ上司と部下の(ゆとり世代の若手社員)の間にギャップが生じてしまうのか? |
『ゆとり世代』の若手社員への接し方、育成のポイント |
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